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Archivos de Categoría: Enfoque Práctico

Evolución de la comunicación interna

Comenzamos con nuestro artículo del mes, hablando de un tema fundamental que impacta en el crecimiento, desarrollo y productividad de las organizaciones, la comunicación interna, la cual comenzó a integrarse de manera formal como una estrategia de recursos humanos en respuesta a la creciente complejidad organizacional y a la necesidad de mantener una...
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Mentoring para retener y potenciar el talento

Una de las claves del éxito empresarial es retener y potenciar el talento humano. Cuando las organizaciones fomentan una cultura participativa, los colaboradores pueden involucrarse en la toma de decisiones, teniendo un mayor compromiso y fidelidad, además se conforman las bases para una gestión integral del talento. En ciertas ocasiones retener a...
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¿Cómo desarrollar organizaciones saludables?

En este mes, nuestro artículo está enfocado a la importancia de generar una cultura saludable en las organizaciones y los beneficios que conlleva tanto para el bienestar personal, organizacional y social. La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a una empresa saludable como: “Un lugar donde todos trabajan unidos...
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Burnout en las organizaciones.

En este mes abordaremos el tema del Burnout, el Síndrome de “quemarse por el trabajo”, ya que hoy en día es común encontrar en las organizaciones, colaboradores con diversos síntomas debido a las largas jornadas de trabajo, estrés y ambientes laborales altamente competitivos. Abordaremos el tema con la intención de clarificar lo que...
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